Разное

Как ваш тип личности влияет на выбор правильной профессии

Выбор является неотъемлемой частью нашей жизни, формирующий наш путь и определяющий наше будущее. Повседневные решения вроде покупки воды или газировки, мяса или рыбы могут показаться незначительными, но они определяют общую картину нашего здоровья, настроения и энергии. В то время как выбор профессии является одним из самых важных, так как от него зависит уровень дохода, а также чувство удовлетворенности, самореализации и счастья. Давайте погрузимся в увлекательный мир и разберемся, как найти профессию мечты, которая будет вдохновлять вас каждый день.

Введение: Почему тип личности важен при выборе карьеры?

Было выявлено то, что соответствие между личностными особенностями и требованиями конкретной профессии может повлиять на ваш успех и удовлетворение от работы. Поэтому понимание личностных характеристик поможет лучше ориентироваться в профессиональных возможностях и выбрать те направления, которые наиболее соответствуют вашим естественным склонностям и предпочтениям. Во многих странах мира работодатели предлагают пройти различные тесты для новых сотрудников, чтобы определить их возможности выполнять определенные задачи. Одним из самых популярных является MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) для определения типа личности. Применение отчета по данному тесту поможет в выборе пути профессиональной самореализации и личностном росте.

Основные типы личности и их ключевые особенности

Система типологии личности Майерс-Бриггс (MBTI) – это инструмент, позволяющий определить основные характеристики и предпочтения человека, влияющие на его поведение, восприятие мира и взаимодействие с другими людьми. Она основана на теории психологических типов Карла Юнга.

Выделяют 16 типов личности по Майерс-Бриггс, каждый из которых имеет набор уникальных черт.

1. ISTJ (Интроверт, Сенсорика, Мышление, Суждение) — сдержанный, сконцентрированный и довольно закрытый человек, который опирается на факты и логику. Любит четко планировать и эффективно выполнять задачи.
2. ISFJ (Интроверт, Сенсорика, Чувствование, Суждение) — рациональный и ответственный человек, который опирается на факты и чувства. Отличается внимательностью к окружающим.
3. INFJ (Интроверт, Интуиция, Чувствование, Суждение) — также рациональный, чувственный и внимательный. Не рубит с плеча и может находить творческие решения. Предпочитает выбирать на эмоциональном уровне.
4. INTJ (Интроверт, Интуиция, Мышление, Суждение) — интуиция и логика являются сильной стороной. А перед принятием важного решения тщательно все анализирует, взвешивает все за и против.
5. ISTP (Интроверт, Сенсорика, Мышление, Восприятие) — использует логику и факты, но может поступить не рационально и достаточно непредсказуемо. Поэтому внутреннее состояние такого интроверта тяжело понять.
6. ISFP (Интроверт, Сенсорика, Чувствование, Восприятие) — чувствительный и иррациональный человек, который готов помочь другому. Дружелюбный и открытый новому, при этом не любит правил и однообразия.
7. INFP (Интроверт, Интуиция, Чувствование, Восприятие) — творческий мыслитель, который опирается на чувства и интуицию и может быть погружен в себя, свои мысли и мечты.
8. INTP (Интроверт, Интуиция, Мышление, Восприятие) — предпочитает логически анализировать и использовать свою интуицию. Такой человек достаточно сдержанный, может погрузиться с головой в какое-то дело и двигаться в комфортном для себя темпе.
9. ESTP (Экстраверт, Сенсорика, Мышление, Восприятие) — экстраверт, который не любит планировать, даже если это касается сложных задач. Поэтому действует спонтанно и склонен рисковать. Достаточно общительный человек.
10. ESFP (Экстраверт, Сенсорика, Чувствование, Восприятие) — чувствующий оптимист, который будет в центре любой компании. В нем сочетаются энергия, решительность, открытость и эмпатия. Однако порой не хватает дисциплинированности.
11. ENFP (Экстраверт, Интуиция, Чувствование, Восприятие) — творец, который любит общество и креатив. У него достаточно много энергии на интересные идеи в разных областях, но на рутинных задачах его запал исчезает. Будет отлично работать в команде, где есть рациональный интроверт.
12. ENTP (Экстраверт, Интуиция, Мышление, Восприятие) — опирается на логику и интуицию, но при этом иррациональный. Также не любит правила и рутинные задачи. Сильные стороны — общительность, смелость и творческий подход.
13. ESTJ (Экстраверт, Сенсорика, Мышление, Суждение) — рациональный экстраверт, который отличается прагматичностью. Он и хорошо работает в команде, и справляется с рутиной и правилами.
14. ESFJ (Экстраверт, Сенсорика, Чувствование, Суждение) — общительный и отзывчивый человек, который планирует, принимает взвешенные решения, но не действует логически, а опирается на чувственную сторону.
15. ENFJ (Экстраверт, Интуиция, Чувствование, Суждение) — цели и планирование являются главными сторонами. Данный тип личности очень чувствующий окружающих и отличается надежностью.
16. ENTJ (Экстраверт, Интуиция, Мышление, Суждение) — рациональный и логичный человек, который хорошо работает в команде. Его отличительная черта — умение находить нестандартные решения за счет развитой интуиции.

Как определить свой тип личности и понять свои сильные стороны

В интернете можно найти несколько вариантов теста на тип личности по Майерс-Бриггс с различным количеством вопросов. Не существует идеального варианта, так как они имеют разную интерпретацию. Все вопросы направлены на определение личностных качеств и составление психологического профиля человека. При этом они не оценивают психологическое здоровье и не дают оценку успешности.

Вопросы направлены на изучение 4 категорий, поэтому в конечном итоге мы получаем четырехбуквенный тип личности, например, ENTP.

1. Энергия. По данному параметру можно определить интроверта (I) или экстраверта (E). Интроверты получают энергию от собственных идей, впечатлений и внутреннего мира, а экстраверты — от внешнего мира (людей, вида деятельности).
2. Информация. Самооценка личности осуществляется на основе ощущений (S) или интуиции (N). Человек воспринимает информацию по-разному. Один предпочитает видеть, слышать или трогать, то есть ощущать с помощью органов чувств, а другой — воспринимает все через так называемое «шестое чувство».
3. Решения. Принять решение могут на эмоциях, через чувственную их сторону (F) или же подойдя рационально, тщательно все обдумав, то есть через логику и мышление (T).
4. Жизнь. Люди, которые стремятся планировать дела, составляя списки, предпочитают суждение (J), другие — спонтанные, более веселые и гибкие, так как жизнь проходит через восприятие (P).

Идеальные профессии для каждого типа личности

88% компаний из списка Fortune 500 использовали оценку MBTI. То есть типология Майерс-Бриггс помогает определить не только личные качества и предпочтения человека, но и наиболее подходящие для него профессии.

Профессии для экстравертов

Экстраверты (E) черпают энергию из взаимодействия с окружающими и часто процветают в социальных и динамичных рабочих средах.

• Для ESTP: предприниматель, банкир, менеджер по продажам, торговый представитель, специалист по инвестициям, риелтор.
• Для ENFP: журналист, интервьюер, учитель, психолог, аниматор, организатор праздников.
• Для ENTP: адвокат, юрист, предприниматель, режиссёр, политик, архитектор, разработчик ПО, девелопер.
• Для ESTJ: руководитель, офицер, менеджер, фармацевт, координатор.
• Для ESFJ: PR-менеджер, HR-менеджер (менеджер по подбору персонала), специалист по работе с клиентами, консультант по продажам, страховой агент, социальный работник, учитель.
• Для ENFJ: коуч, ментор, психолог, руководитель команды, организатор мероприятий, продюсер.
• Для ESFP: телеведущий, актер, танцор, стилист, музыкант, блогер, креативный директор, стилист, гид, специалист по связи с общественностью.
• Для ENTJ: руководитель, предприниматель, директор, прокурор, судья, бизнес-стратег.

Профессии для интровертов

Интроверты (I) предпочитают спокойные рабочие условия, где они могут сосредоточиться на задачах и продуктивно работать в одиночку или в небольших группах.

• Для ISTJ: финансовый аналитик, администратор баз данных, инженер-технолог, бухгалтер, аудитор, юрист.
• Для ISFJ: медсестра, врач, учитель, социальный работник, работник техподдержки, менеджер по межличностным отношениям.
• Для INFJ: психолог, социальный работник, писатель, художник, преподаватель гуманитарных дисциплин.
• Для INTJ: ученый, архитектор, программист, инженер, маркетолог, менеджер, режиссер.
• Для ISTP: механик, пилот, инженер, сотрудник службы безопасности, разработчик, тестировщик, технический специалист.
• Для INTP: ученый, программист, инженер, разработчик, аналитик.
• Для INFP: психолог, психотерапевт, волонтер, учитель в сфере искусства, писатель, редактор, дизайнер, арт-директор.
• Для ISFP: художник, фотограф, музыкант, ландшафтный дизайнер, телеведущий.

Так, каждая буква шифра хранит в себе определенные склонности. Например, мыслители (T) склонны к логическому и аналитическому подходу в работе. Поэтому для мыслителей подходят профессии, требующие интеллектуального усилия и решения проблем. Тогда как профессии для чувствующих (F) ориентированы на эмоциональные аспекты и межличностные отношения.

Как совместить тип личности и карьерные цели

Чаще всего люди, находящиеся на этапе выбора карьерного пути, в первую очередь, обращают внимание на престижность и высокую доходность. Но чтобы достичь успехов в профессиональной самореализации, ваши черты, интересы и цели должны соответствовать выбранному направлению.

Если человек выбирает профессиональное развитие в соответствии со своим типом личности, он будет получать удовольствие и дополнительную мотивацию от своей работы. Если же она не соответствует вашим внутренним чертам, то каждый день приводит к стрессу и быстрому выгоранию.

Интересен и тот факт, что результаты теста MBTI помогут и при планировании карьеры. Исследования ученых о выборе специализации у студентов-медиков подтверждают это. Чувствующие (F) выбирали семейную медицину, а мыслящие мужчины-экстраверты (T) — хирургию.

 

Выбор профессии — одно из важнейших решений в жизни, и понимание своего типа личности может значительно упростить этот процесс. Типология поможет определиться с тем, какие виды деятельности приносят вам удовлетворение, как вы взаимодействуете с окружающими и какие условия работы предпочитаете.